segunda-feira, 22 de outubro de 2012

Diretoria-Executiva da Embrapa envia nota técnica sobre ACT ao SINPAF

A Diretoria Executiva da Embrapa encaminhou ao SINPAF nesta sexta-feira (19), uma Nota Técnica sobre o andamento das ações recentes em relação ao Acordo Coletivo de Trabalho. Essa nota cumpre o compromisso assumido pelo presidente da Embrapa, Maurício Lopes, de contatar órgãos superiores para tratar do ACT 2012/2013.

Nota da Diretoria Executiva

O Presidente Maurício Lopes, buscando caminhar para conclusão do Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013, recebeu a Diretoria do SINPAF e se empenhou, junto à Diretoria-Executiva, em recorrer a todas as instâncias do Governo Federal encarregadas de tratar a questão, para expressar boa vontade em caminhar para um acordo.

Em todos os contatos realizados, apesar da receptividade e compreensão dos argumentos em favor da preferência pelo acordo, em lugar do dissídio, não foi possível ir além dos avanços já conhecidos pelos empregados, embasados nos seguintes pontos:
  1. Reajuste salarial de 5,10%;
  2. Auxílio creche de R$ 368,81 até dezembro do ano em que o dependente completar sete anos de idade;
  3. Aumento de 20% no auxílio alimentação, passando de R$ 550,00 para R$ 660,00 ao mês;
  4. A flexibilização de abonar 2/3 do total das faltas de greve.

Nesse ínterim, em 17/10, enquanto se processavam tais diligências, a Embrapa e o SINPAF foram convidados pelo Tribunal Superior do Trabalho para uma reunião, de caráter informal, com a Ministra Relatora, Dra. Maria de Assis Calsing. Esta reunião ocorrerá no próximo dia 23, às 14 hs, com o propósito de avaliar as possibilidades de fechamento de Acordo Coletivo.

Assim, a Diretoria Executiva espera que o TST, a Embrapa e o SINPAF possam ainda divisar um caminho para o acordo desejado.

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