sexta-feira, 11 de julho de 2014

SINPAF Nacional e Embrapa assinam a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2014-2015

A Direção Nacional do SINPAF e a Presidência da Embrapa assinaram na manhã desta sexta-feira, (11), na sede da empresa, a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015. A aprovação dos termos do acordo foi decidida por ampla maioria dos trabalhadores e pela direção da Embrapa. Do total de Seções Sindicais, 39 votaram pela aprovação e somente três (3) decidiram pela rejeição.

A proposta do ACT 2014/2015 da Embrapa seguiu a orientação dada pelo Ministro Ives Gandra, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), na audiência de conciliação e instrução do dissídio coletivo, realizada no dia 25/6.

Relembre a proposta do Ministro Ives Gandra:

1 - Reajuste na contribuição do trabalhador para Casembrapa, de 2,0 para 3%;

2 - Reajuste na contribuição da patrocinadora para Casembrapa, de R$ 95,23 para R$ 142,84;

3 - Reajuste salarial de 7,05% aplicável aos demais benefícios do ACT, como auxílio creche e auxílio excepcional;

4 - Reajuste para R$ 35,00 nos 25 tickets alimentação por mês;

5 - Manter todas as cláusulas do ACT 2013/2014.

Sinergia – O presidente da Embrapa, Maurício Lopes, destacou a importância de uma construção conjunta na mesa permanente de negociação, para o fortalecimento e estruturação da empresa. “Tem que haver uma sinergia entre empresa, trabalhadores e representantes dos trabalhadores.”

O presidente do SINPAF, Julio Guerra, ressaltou que a categoria sai fortalecida após a anuência das partes pela conciliação. “Temos cláusulas que não foram contempladas neste momento, mas que podem ser resolvidas na Mesa de Negociação Permanente, para que haja novos avanços e vamos continuar as cobranças por melhoria para os trabalhadores.”

Julio Guerra enfatizou a questão da Casembrapa. “Nossa maior preocupação é que as decisões tomadas não resultem em exclusão dos trabalhadores de baixa renda. Não se trata somente de uma solução econômica. Queremos propostas que não sejam excludentes.”

Estiveram presentes ao ato de assinatura do acordo:
 
Pelo SINPAF, o presidente Julio Guerra; o diretor jurídico, Flávio José de Souza; o diretor de divulgação e imprensa, Felipe Galdino; o suplente de diretor de saúde do trabalhador, Nilson Carrijo; os auditores fiscais nacionais Carlos Silva e Edvaldo Amâncio, além do presidente da Seção Sindical Sede, Roberto Parker.
 
Pela Embrapa o presidente, Maurício Lopes; o chefe da assessoria jurídica, Antonio Nilson Rocha; e a chefe do departamento de gestão de pessoas (DGP), Paule Mendes.

O ACT 2014/2015 deverá ser homologado no Tribunal Superior do Trabalho (TST) pelo Ministro Ives Gandra, Vice-Presidente.

Diretoria de Divulgação e Imprensa

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