Por 36 a 3, as Seções Sindicais do SINPAF em todo o país aprovaram,
em assembleias realizadas na última semana, a proposta da ministra
relatora do dissídio coletivo, Maria de Assis Calsing, na tentativa de
fechar um acordo extrajudicial para o ACT da Embrapa 2012-2013. Outras 3
Seções não realizaram consulta às bases. Também na semana passada, a
direção nacional da empresa já havia rejeitado a mesma proposta. De
qualquer forma, a assessoria jurídica do SINPAF já encaminhou ao
Tribunal Superior do Trabalho (TST) o resultado das assembleias. Veja o documento. O julgamento do processo de dissídio está marcado para o próximo dia 12 de novembro.
Confira o resultado das assembleias em cada uma das SS:
SEÇÃOSINDICAL
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APROVAÇÃO
|
REJEIÇÃO
|
NÃO HOUVE
|
Pará |
X
|
||
Amazonas |
X
|
||
Acre |
X
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Macapá (AP) |
X
|
||
Rondônia |
X
|
||
Roraima |
X
|
||
Tocantins |
X
|
||
Embrapa Algodão (PB) |
X
|
||
Embrapa Caprinos (CE) |
X
|
||
Cruz das Almas (BA) |
X
|
||
Fortaleza (CE) |
X
|
||
Embrapa Semiárido (PE) |
X
|
||
Teresina (PI) |
X
|
||
Parnaíba |
X
|
||
Aracajú |
X
|
||
Emepa (PB) |
X
|
||
Emparn (RN) |
X
|
||
Recife (PE) |
X
|
||
Maranhão |
X
|
||
Embrapa Milho e Sorgo (MG) |
X
|
||
Campinas (SP) |
X
|
||
Embrapa Alimentos (RJ) |
X
|
||
Embrapa Agrobiologia (RJ) |
X
|
||
São Carlos (SP) |
X
|
||
Embrapa Solos (RJ) |
X
|
||
Embrapa Gado de Leite (MG) |
X
|
||
Embrapa Sede (DF) |
X
|
||
Embrapa Gado de Corte (MS) |
X
|
||
Embrapa Hortaliças (DF) |
X
|
||
Cenargen |
X
|
||
Embrapa Cerrados (DF) |
X
|
||
Embrapa Pantanal (MS) |
X
|
||
Embrapa Arroz e Feijão (GO) |
X
|
||
Dourados (MS) |
X
|
||
Sinop (MT) |
X
|
||
Bagé (RS) |
X
|
||
Embrapa Soja (PR) |
X
|
||
Concórdia (SC) |
X
|
||
Passo Fundo (RS) |
X
|
||
Pelotas (RS) |
X
|
||
Embrapa Florestas (PR) |
X
|
||
Bento Gonçalves (RS) |
X
|
||
TOTAL:
|
36
|
3
|
3
|
Entenda
Após dois dias e quase sete horas de reunião no Tribunal Superior do
Trabalho (TST), a comissão nacional de negociação do SINPAF levará
proposta de acordo extrajudicial para votação da categoria em
assembleias, que serão realizadas entre as próximas quarta e
quinta-feira (31/10 e 1º/11), nas Seções Sindicais da Embrapa em todo o
país. Os editais de convocação estão sendo preparados pela direção
nacional do sindicato.
A audiência informal no TST, convocada pela ministra Maria de Assis
Calsing, relatora do processo de dissídio coletivo do ACT 2012-2013,
começou na última terça (23/10), foi interrompida e retomada na manhã
desta segunda (29/10), em Brasília.
A proposta que será levada à base e também para consideração da
diretoria da Embrapa (na audiência, compareceram apenas os advogados da
empresa) mantêm todas as cláusulas já negociadas. Acesse aqui a versão integral da proposta, que foi mediada pela própria ministra Maria de Assis Calsing.
Devolução
No acordo, a empresa terá que devolver, de forma integral, o valor
dos salários retidos dos trabalhadores durante o período de Campanha
Salarial. Desse total, 2/3 das faltas serão abonadas e 1/3 será
compensada pelos trabalhadores em Termos de Reposição próprios, com
prazo de cumprimento até 30 de abril de 2013. Para a compensação, o
trabalhador pode abrir mão dos dias a que tem direito segundo o Plano de
Cargos e Salários da Empresa (PCE), que assegura cinco dias de licença
por ano.
Folga em dia de pagamento
Neste item, a ministra manteve na proposta a constituição de comissão
paritária, formada por representantes da direção e trabalhadores da
Embrapa, para rever a norma da empresa que rege o assunto. Essa comissão
deverá ser constituída em até 30 dias após a aprovação do ACT.
Prazos
A direção da Embrapa tem prazo até às 12h desta terça-feira, dia 30,
para concordar, por escrito, com os termos propostos para o acordo e
responder ao TST. No caso do SINPAF, o edital de convocação das assembleias
será encaminhado ainda hoje e os trabalhadores poderão apreciar a
proposta entre quarta e quinta-feira. A comissão nacional de negociação –
que é composta por representantes das Seções Sindicais mais direção
nacional – encaminhará parecer favorável à aprovação da proposta pela
categoria. A resposta dos trabalhadores, aprovando ou rejeitando a
proposta, deverá ser entregue à ministra até segunda-feira, dia 5 de
novembro.
Se o acordo for confirmado, no dia 6 de novembro seguirá para
homologação. Caso não haja acordo, o julgamento do dissídio está
agendado para o dia 12 de novembro.
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