A Diretoria Nacional encaminhou hoje (1º/12) às seções sindicais da
Embrapa e Codevasf as pautas do Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013. O
conjunto de reivindicações que comporão a negociação com as empresas
deverá ser aprovado pelos trabalhadores entre os próximos dias 16 e 19 (conforme Edital de Convocação publicado no dia 17 de novembro – leia aqui).
“Como uma primeira tentativa coletiva de aprimoramento metodológico
do processo, certamente haverá situações e propostas que deverão ser
alvo de críticas e sugestões. O que se intenta, no entanto, é que a
redação do ACT seja clara e que considere especificidades locais e
regionais, garantindo a redação que demonstre maior poder de avanço nas
bandeiras e interesses da categoria”, explica Vicente Almeida,
presidente do SINPAF.
Ao sistematizar as sugestões da base, a Diretoria Nacional
considerou aquelas que tiveram maior número de citação por região,
observou critérios técnicos e políticos – possibilidades jurídicas e de
enfrentamento da base. Algumas propostas no campo da Saúde e Meio
Ambiente tiveram a importante contribuição dos delegados que
participaram do I Seminário Nacional de Saúde do Trabalhador da Pesquisa
e Desenvolvimento Agropecuário.
Vicente afirma que algumas proposições constantes das pautas podem
ser contempladas pela revisão dos planos de cargos e salários (PCE e
PCS). “Porém, por uma questão estratégia e de responsabilidade política
acreditamos ser importante mantê-las”. A Diretoria Nacional orienta os
filiados a procurar os presidentes das seções sindicais para esclarecer
dúvidas ou formular novas sugestões de aprimoramento metodológico.
O objetivo do SINPAF é entregar as reivindicações dos trabalhadores
às empresas até o final de março. As estratégias de negociação serão
discutidas durante as plenárias regionais, entre março e abril de 2012.
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